À lire avant: Changer de prestataire de nettoyage en toute sérénité
Vous hésitez entre embaucher une personne en interne ou confier le nettoyage de vos locaux à une entreprise spécialisée ? La question semble simple, mais la réponse est souvent plus nuancée que prévu… et surtout, elle ne se résume pas à une ligne dans un tableau Excel.
Dans cet article, on fait le point de manière claire, chiffrée et (un peu) taquine sur le comparatif du coût du nettoyage selon les deux options. Parce qu’un budget bien pensé, c’est un souci en moins 💼.
Nettoyage en interne : pas si économique qu’il n’y paraît 💰
À première vue, embaucher une personne pour le nettoyage semble plus abordable. Mais attention aux coûts cachés.
À prévoir :
- Salaire + charges sociales (entre 2 000 € et 2 800 €/mois pour un temps plein)
- Fournitures (produits, matériel… souvent à renouveler)
- Gestion administrative (paie, congés, remplacements)
- Temps consacré à encadrer l’intervenant
🎯 Cas pratique : Une TPE décide d’employer une personne en interne pour économiser. Résultat ? Dès la première absence, c’est le manager qui passe l’aspirateur… et les clients qui remarquent les vitres sales.
Faire appel à un prestataire : un coût global… mais maîtrisé ✅
Avec une entreprise de nettoyage, pas de surprise : le tarif est tout compris, et vous ne gérez ni les plannings, ni les absences.
Ce que ça inclut :
- Matériel, produits, équipements fournis
- Encadrement du personnel
- Continuité de service garantie
- Tarifs ajustables selon la fréquence et la surface
💡 Les tarifs varient selon la région et la complexité des prestations. En moyenne : de 20 à 35 €/heure HT, ou 300 à 700 €/mois pour un petit local nettoyé quotidiennement.
🧩 Pour plus de repères, consultez notre article sur le tarif d’une entreprise de nettoyage.
Coût du nettoyage : critères pour bien comparer les deux options 🧐
Avant de trancher, posez-vous les bonnes questions :
- Quelle est la fréquence de nettoyage souhaitée ?
- Quelle est la superficie totale à entretenir ?
- Souhaitez-vous gérer les absences, les plannings, les produits ?
- Quelle importance accordez-vous à la réactivité et à la qualité de service ?
📘 Vous pourriez également consulter notre article sur comment négocier un contrat de nettoyage, qui peut impacter le coût final.
Le conseil Hyseco 💡
Faites un vrai calcul du “coût complet”, pas juste le tarif à l’heure. Tenez compte :
- des imprévus (absences, maladies…),
- des coûts indirects (encadrement, logistique),
- de la qualité perçue (l’image renvoyée par vos locaux a un vrai poids).
Même si l’option interne peut sembler plus flexible, elle devient vite plus chère si elle n’est pas parfaitement organisée. Et ça, on le constate tous les jours sur le terrain.
Pourquoi choisir Hyseco ? 🧼
Chez Hyseco, on ne se contente pas de passer la serpillère — on vous aide à choisir l’option la plus cohérente pour vous, en toute transparence. Nos prestations comprennent:
✅ Une étude de vos besoins réels
✅ Un devis clair, sans frais cachés
✅ Des équipes formées, suivies et bien équipées
✅ Une continuité de service assurée, même en cas d’absence
✅ Des prestations ajustables selon vos priorités (éco-responsabilité, fréquence, horaires)
Et en plus, on sait faire tout ça… sans vous inonder de jargon. 😉
Hyseco : Votre partenaire propreté, aujourd’hui et demain ! 🌟